第4303章

汇报完毕，他抬起头，额角似乎有细微的汗光，补充道：“以上是组织部根据考察情况提出的初步建议，请常委会审议。”

会议室里一片寂静。

阮永军端起茶杯，吹了吹，没有立刻说话，目光缓缓扫过众人，仿佛在审视着每一个人的反应。

路北方放下手中的笔，第一个开口道：“丰年同志刚才提到，这次提出调整的几位同志，是我提出来的。但是，这都是从工作需要和优化班子结构角度出发，反复权衡后提出的。这里边，比如赵磊同志，他在科协工作期间，表现出很强的原则性和政策水平，协调能力突出，到纪委任职，有助于加强纪检监察干部队伍的专业化和规范化建设。骆小龙同志是我带去河西省的，他有丰富的网安实战经验，而且早就反应在河西省生活不习惯，想回浙阳工作。其他几位同志的情况差不多，调整的岗位，我相信他们都能胜任。”

路北方说得直接、明确。

他就是想为这讨论定了调子，让众人明白他的决心和态度。

然而，路北方心里也清楚，人事布局，远非如此简单，定会有人提出异议。

果然，他话音刚落，省委副书记邹建春扶了扶眼镜，提出反驳意见道：“路省长，你说从工作需要出发调整干部，这很正常。”

“只是……”邹建春语气温和，却带着一种深思熟虑的审慎道：“我有个不成熟的意见，提出来供大家参考。”

“一是干部任用，是不是得注重经验？这赵磊同志，从科协党组副书记调任省纪委副书记并兼任干部室主任，跨度是不是稍微大了一些？纪委工作政治性、政策性、专业性都非常强，干部监督工作更是敏感复杂，需要极强的纪律意识和办案经验。赵磊同志，很明显缺乏纪检监察系统的一线历练，直接担任如此重要的职务，是否有利于工作衔接，是否能让纪委的同志们心服口服，可能需要再慎重考虑一下呢。”

邹建春的话，听起来合情合理，完全是从工作角度出发的“慎重”建议，却精准地指向了路北方提议中最具突破性的一环：跨系统调整。

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