第695章 用人唯贤
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  “让瓦里安担任董事长，尤金.卡巴斯基担任执行长，李宏彦进董事会，其他人你们看著办。”
  “好。”
  胡大海说道：“那陪你去蜀中的任务，我就交给徐燕了。”
  “你也一起去。”
  大家商量好具体的细节之后就散会了。
  晚上，刘三梅就把两个公司的高层配置拿给陈卫民。
  首先第一点就是公司更名，华夏高尔基汽车製造集团有限公司，多霸气？可比以前的什么燕京高尔基汽车製造公司霸气多了。
  董事长徐燕，执行长是范伟荣。
  范伟荣已经加入高尔基三年时间，之前在国企汽车厂担任分厂的厂长，加入高尔基后调到德国当过副厂长，去年调回总公司担任副总经理。
  范伟荣能力没的说，就是一直游离在陈卫民的核心体系之外。
  不过，陈卫民本著用人唯贤的理念，还是同意了刘三梅提出的人事任命。
  而且这次对各个分公司的领导层调整也全盘接受。
  为了减少管理层级，这次池彻平力主把海洋和元首两个汽车製造厂合併成了燕京高尔基汽车製造公司。
  而且，斯柯达、拉兹、高尔基、海洋系列和元首系列品牌也收归集团公司所有，再由集团公司以授权的方式，授权给各个分公司製造，形成了品牌的统一管理，授权起来也方便。
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