第311章 曝光与全网质疑

  赵阳没去解释什么。他在这件事上不需要说服任何人。他在小会议室里坐了大概半小时，有五个研究员敲门进来了。都是年轻人，工作年限最长的才五年，最短的那个刚毕业两年。他们愿意来，理由各不相同。

  有个说他对赵阳之前的超导模型论文印象很深，觉得这个新构型在理论上有搞头。有个说反正在主线那边也是做重复性的数据处理，不如过来学点新东西。还有个叫周浩的小伙子，刚进来的时候还有些紧张，说赵老师，我跟您说实话，我来主要是因为觉得您这个人不管做什么最后都能做成，跟著您能沾点光。赵阳听完笑了笑，说那你就跟著吧。

  课题组就这么搭起来了。设备用的都是现有试验台的空閒时段，经费从孙总师批的机动经费里出。赵阳带著这五个人从最基础的构型草图开始画起，画推力室的布局，画涡轮泵与推力室之间的管路连接，画流量分配器的內部流道。

  四推力室共用单涡轮泵，最难的就是流量分配。四个推力室的燃烧压力必须严格一致，任何一个偏差超过几个百分点都会导致推力不对称，影响火箭的姿態控制。

  另外还有结构热变形的问题发动机工作的时候推力室温度会飆到两三千度，热膨胀会导致推力室之间的相对位置发生微小偏移，如果这些偏移在共振频率上叠加，反而可能製造出新的不稳定因素。

  赵阳每天在办公室里跟这几个人推公式、画图纸、跑模擬。这样的工作持续了没几天，研究院內部的意见开始变得更加尖锐。有人在走廊上看见赵阳时不再只是沉默，偶尔能听见低声的“胡闹”和“这样浪费下去迟早出事”。

  很快，有人越级把情况反映了上去。第二天，网上的消息就被人从內部传了出去，事情迅速炸开。

  最先是一个在航天论坛上长期活跃的帐號发了个帖子，说某拿了科尔奖的学术明星在参与长五研製期间，只过了一个月就嫌弃现有方案太保守，自行拉了一组人马要搞全新的发动机构型。

  帖子写得很克制，只摆了一堆事实，没有过多评判。但评论区很快就失控了。

  “我就说赵阳太飘了。之前他在其他领域跨界的时候我就觉得迟早要出事，数学计算机那些隔行但不隔山，航天工程跟那些根本不是一回事。他才进去一个月就敢提构型级別的改动，这不是盲目自信是什么？”

  “长五的yf-77方案论证了好几年，试车都做了多少轮了。他一个月就看出问题了？他要是真的一个月就能看出这种级別的问题，那是不是意味著整个航天中心那么多干了二三十年的老工程师都是废物？”

  “真是离谱！我原本还挺喜欢赵阳的，没想到他这就飘了！我很不舒服啊！”

  “真服了！这是跑过去拖后腿的？真不把国家经费当钱是吧！”

  铺天盖地的质疑之中，也不是所有人都持批评態度。

  “你们有没有想过，也许他真的看出来了？赵阳在超导模型论文里处理过的拓扑项对冲问题，跟双机並联共振的机理本来就是相通的。他在这方面的理论积累不是隨便一个人比得上的。”