第172章 不止是违规操作

他知道，这次调研，很可能是一场败仗。

但他没有退路。

调研组来的快，走得也快。

不过，他们工作也很是效率。

市委调研组的报告，很快就出来了。

周五下午，林默正在办公室看文件，孙德明过来了进来，脸色不太好看。

“林书记，调研报告出来了。”

林默心里一紧：“孙县长，请坐，怎么说？”

孙德明在他对面坐下，把一份文件递过来：“你自己看。”

林默接过来，快速浏览。

报告不长，但措辞很有讲究。

肯定了安平县干部队伍的主流是好的，但也指出部分干部长期在同一岗位工作，视野不够开阔，需要交流锻炼。

然后是一份名单。

名单上列着十几个拟调整的干部，其中有六个人，是孙德明的人。

林默看完，抬起头，脸上露出一丝难以捉摸的笑：“周书记什么态度？”

“他同意。”孙德明苦笑了一下。

“他说，这是市委调研组的意见，我们要尊重。他还说，干部交流是好事，有利于干部成长。”

周伯涛这一手，玩的确实够漂亮。

他借市委调研组的旗号，名正言顺地调整干部。

谁反对，谁就是不尊重市委。

“孙县长，你打算怎么办？”

孙德明叹了口气：“我能怎么办？他是县委书记，干部调整是他的职权。我反对也没用。”

“那你就这么看着你的人被调走？”

孙德明看着他，目光里有无奈，也有不甘：“林书记，你不是不知道。在县里，县委书记说了算。我这个县长，看起来是二把手，实际上就是个摆设。他要调整干部，我拦不住。”

林默知道孙德明说的是实情。

在现行的体制下，县委书记掌握着干部调整的大权。

县长虽然也是主要领导，但在干部问题上，话语权有限。

“孙县长，你不能就这么认了。”林默说，“这些人跟你干了这么多年，没有功劳也有苦劳。如果你连他们都不保，以后谁还跟着你干？”

孙德明沉默了很久。

然后他抬起头，看着林默：“林书记，你说得对。我不能就这么认了。但你说，我该怎么办？”

林默想了想，说：“两条路。第一条，你去找周书记谈，把道理讲清楚。这些人都是业务骨干，把他们调走，会影响工作。”

“第二条，你去找市委组织部反映，说这个调整方案不合理，会影响安平县的工作大局。”

孙德明苦笑了一下：“第一条路，我试过了。周书记根本不听。第二条路，我也想过。但市委组织部会听我的吗？他们连调研报告都出了，怎么可能再改？”

孙德明说得对。市委调研组的报告已经出了，再去找市委组织部，基本没用。

“那就走第三条路。”林默说。

“什么路？”

“等。等这些人调走之后，你再从下面提拔一批新人。周书记能调走你的人，但不能阻止你提拔新人。只要你手里有人，就不怕被架空。”

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