第五十一章 林淼可太招笑了

林淼所在的这个技术科分为三个组——工艺组，也就是核心组，10个人，包括老工程师和技术员，而周远就在这组，他自认为高人一等。

其次则是设备技改组，8人，以老绘图员和机械师为主；再然后就是林淼所在的最边缘的描图组——全组共三人，都是女性，另外两人叫王建华和徐晓杰。

此刻闲杂人等一走，技术科剩下的二三十人都你看我我看你，心思各异，各怀鬼胎。

林淼谁也没看，不过她余光瞥见周远忽然如打了鸡血似的抬头挺胸，仿佛科长一下马，他觉得自己出人头地在望了似的。

见他这副模样，林淼不由心中耻笑——虽然八零年代国家政策正在提倡“干部年轻化、知识化”，但你一个刚毕业的大学生，你也未免太年轻了点吧？

你还肖想当科长？连给科长提鞋你现在都轮不到呢！

眼见着屋里剩下的只有技术科的人了，赵得胜也不拖延，如他所言，他像个实干派一样开门就见山：

“同志们，我不说废话。x-805钢现在的低温冲击韧性不达标，上级很不满意。这是咱们厂目前最大的拦路虎。”

说着，他扬了扬手里一张报废的检测单，目光扫射众人，眼招子透着智慧和敏锐。

“陆团长说了，咱们搞军工的，不看资历，看本事！为了解决这个问题，团里特批了一笔技术革新奖金。”说着，他伸出两根手指比划了一下，“200块。”

两百块！

全场所有人都倒吸一口凉气！

而林淼更是眼睛都亮了——这两百块简直是她囊中之物，谁都别想跟她抢！

“同时，为了方便工作，咱们成立一个‘x-805专项攻关小组’。谁能拿出解决方案，谁就是这个小组的组长！这个组长，直接跟我单线联系，享受工程师待遇，以后团里有什么新项目，优先跟组长对接！”

“至于技术科科长的位置嘛……”赵得胜顿了顿，意味深长地说，“厂里决定暂时空缺，以观后效。这次攻关，就是对大家能力最好的考核。谁干得好，组织上都看在眼里！”

好家伙，新官上任三把火，没想到赵顾问一上来就把火烧的这么旺！

当然，这赵顾问也是个会说话的，人没说谁干得好就能当科长，人说的是组织会先记得你的功劳，这大饼画的，贼圆！

周远那蠢货铁定上当！

林淼对技术科科长毫无兴趣，而且按照当时的体制内晋升路线，她就算是救过陆凛的狗命都未必能当的上。

但那笔奖金够丰厚，而攻关小组的组长她也挺有兴趣，毕竟这意味着以后她就更有修东西的权限了，保不齐还能去团里帮忙呢，这是个很不错的跳板！

技术科里像她一样在心里拨算盘的大有人在，每个人都踌躇满志，周远更是恨不得当场就站起来表决心喊口号。

见大家脸上一个个洋溢着欢天喜地的笑容，丝毫没有群龙无首时的忐忑，赵得胜深感陆团长用棋之稳。

当然，他也不着痕迹的又看了眼那叫林淼的姑娘。

来之前陆团长交代，让他特意留意一下她的表现，他也直言她挺有能耐，甚至让他分不清她是敌特背景还是真有自学天赋，让他这个老兵从技术方面多盯着点。

赵得胜不敢露出马脚来，所以也只是在讲话时匆匆扫了她两次，第一次她脸上的表情平静的像事不关己，可这一回，他却在她脸上看到了难得的自信。

诸如在场的其他人，也有踌躇满志的、也有跃跃欲试的，但唯有她脸上的表情让赵得胜觉得——她早就知道解决办法，这200块就像已经揣进她口袋里似的稳。

“我就说这么多，有什么事情大家随时联系我，散会。”

赵得胜说完，特意在会议室里逗留了一下，他本以为那林淼既然认识陆团长，至少应该过来跟他打个招呼什么的。