第123章 破局之策
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  “所以，那批涉及百名厅级干部的人事任命，
  我们完全可以要求组织部和纪委联合进行一轮补充考察嘛！
  理由就是落实从严治党要求，防止『带病提拔』，確保人选质量！
  到时候，成熟一个，上会研究一个，分批进行。
  这样做，程序上完全合规，政治上绝对正確，任谁也挑不出刺来！
  您只需要在常委会召开前，给吴春林部长施加足够压力，让他这个组织部长点头同意。
  然后，您在会议上突然提出这个动议，打高育良一个措手不及！
  结合我们之前发现的用人导向问题，人事是他分管的，
  他负有不可推卸的领导责任，在那种情形下，
  他即便心里一万个不愿意，也只能硬著头皮表示同意和支持！”
  他继续分析各方反应：
  “至於省政府那边，秉谦省长刚来，这批人事和他基本没关係，他乐得清静。
  刘明省长那边，我们可以在会上讲话时注意策略，语气柔和点，
  不要提省政府的责任，矛头只针对干部选拔任用机制本身，重点敲打高育良分管的领域。
  后续补充考察时，对涉及省政府系统或者说刘省长比较关注的提名对象，