第150章 离职潮
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  “司徒总监，我们要离职。”
  其中一个年约二十岁刚出头的女工，拿著离职申请书递到她面前。
  “你们......”
  司徒静抬眼看向这群人，一眼望不到边，因为办公室不大，还有一些员工被堵在了门外。
  “你们......为什么要离职？”
  “司徒总监还记得我吗？”
  那位年约二十出头的女工，声音有些拘谨。
  司徒静当然记得她，当初她进入睢州富士康，就是司徒静亲自面试的。
  她叫李娟，原本是老製衣厂工人，她刚进厂三个月，老製衣厂就倒闭了。
  白干了三个月，一分工资也没能拿到。
  她的家里还有一个吃奶粉的儿子，今年一岁，儿子还没出生时，她老公因车祸离世，肇事司机的车辆没有商业险，家里也一贫如洗，法院判定的赔付到现在都没有落实。
  靠著那点交强险拨付的款项，给老公办完丧事后，便花得一乾二净。
  来富士康面试时，她的学歷达不到富士康招工要求，司徒静知晓她的遭遇后，破格录取了她。
  而现在的她，才在这里工作半年，就拿著离职申请前来辞职？
  司徒静百思不得其解。