第82章 升职
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  第二天，高宏斌就召集了一次县委常委会的扩大会议。
  会议的议题，只有一个。
  ——关於王超贤同志的提拔任用问题。
  “同志们，”高宏斌坐在会议桌前，神情严肃，义正辞严。
  “我们党歷来强调，要不拘一格降人才。王超贤同志，虽然参加工作时间不长，但能力突出，思想过硬，在枫林村的工作，大家有目共睹。特別是，连省里的周省长，都对他青眼有加。”
  “这说明什么？说明我们过去，在选人用人上，思想还不够解放，步子还迈得不够大！”
  “我提议，破格提拔王超贤同志，担任『安南县金银花產业扶贫工作指挥部』的常务副总指挥，级別，暂定为副科级！”
  “同时，兼任『全省產业扶贫现场经验交流会筹备工作小组』组长！”
  “同志们，有什么意见，都说一说吧。”
  会议室里，所有常委都愣住了。
  副科级！
  常务副总指挥！
  一个参加工作不到半年的年轻人，一步登天，直接从一级科员，提拔到领导岗位。
  这在安南县的歷史上，是绝无仅有的。
  所有人都知道，按照干部任用条例，提拔副科级，至少需要三年以上的工作经验。